研修・評価制度

リーダーの方がコーチングスキルを学ぶように、職級やキャリアに応じて学びたい分野や科目にチャレンジできます。セミナー・勉強会・通信講座などの参加費用は当院が負担。医療事務の資格取得も支援します。

内視鏡の本体やスコープは、メーカーから最新機器がリリースされるたびに導入しています。新しい内視鏡ほど明るく、近くをはっきりと見ることができるため、スタッフの技術向上のためにも最新機器は欠かせません。

一人ひとりが成長できるよう、本人と上長による「スキル評価」と周囲からの「マインド評価」による評価制度を設けました。3ヶ月に1度の振り返りと、月に1回のミーティングで、スタッフの成長をサポートします。