職場風景

クリニックの雰囲気

30代や40代前半を中心としたスタッフが活躍中です。「どうすればより多くの方に検査を受診していただけるか」をスタッフ一人ひとりが考え、主体性を持って取り組む風土があります。今後はリーダーシップを発揮できるメンバーを育てるため、小さなグループごとに院内目標を作成し、それぞれのコミュニケーションをより活発にする取り組みを行っています。また今以上に、若い世代や子育て世代が長く活躍できる環境をつくりたいと考えています。